ОКРЪЖЕН СЪД – РАЗГРАД на основание чл. 86, ал. 1 от Закона за съдебната власт, във връзка с чл. 343, ал. 1 от Закона за съдебната власт, чл. 138, ал. 1 и чл. 140 – 141 от Правилника за администрацията в съдилищата и в съответствие с разпоредбите на чл. 89 – 96 от Кодекса на труда и Заповед № РД-14/134 от 28.08.2025 г. на председателя на съда, обявява конкурс за заемане на една свободна щатна бройка за съдебен служител на длъжност „Връзки с обществеността“ – Обща администрация.

I. Описание на длъжността: Съдебният служител заемащ длъжността „връзки с обществеността“ организира и провежда информационни кампании за дейността на съда, подпомага административния ръководител на съда и съдиите при информиране на обществеността и осъществява връзки със средствата за масово осведомяване; организира и ръководи пресконференции; организира изявите на съдиите, свързани с работата им, в средствата за масово осведомяване; поддържа архив на медийните изяви на съдиите; съгласува всички материали относно дейността на съда, както и за проведените публични изяви; разработва и утвърждава ефективни канали за комуникация и взаимодействие на органите на съдебната власт с медиите и други институции; инициира форми на взаимодействие за по-голяма достъпност и разбираемост на съдебните актове.

II. Минималните и специфичните изисквания, предвидени в нормативните актове на кандидатите за заемане на длъжността са:

На обявената длъжност може да бъде назначено лице, което: е български гражданин, гражданин на друга държава – членка на Европейския съюз, на друга държава – страна по Споразумението за Европейското икономическо пространство, или на Конфедерация Швейцария; е навършило пълнолетие; не е поставено под запрещение;     не е осъждано на лишаване от свобода за умишлено престъпление от общ характер;            не е лишено по съответен ред от правото да заема определена длъжност; отговаря на минималните изисквания за степен на завършено образование и ранг или професионален опит, както и на специфичните изисквания, предвидени в нормативните актове за заемане на съответната длъжност - Класификатора на длъжностите в администрацията на съдилищата - Висше образование - бакалавър;  липса на обстоятелства по чл. 107а, ал. 1 от Кодекса на труда.

Съгласно чл. 340а, ал. 2 ЗСВ, не може да бъде назначено за съдебен служител лице, което:

• би се оказало в йерархическа връзка на ръководство и контрол със съпруг или съпруга, с лице, с което е във фактическо съжителство, с роднина по права линия без ограничения, по съребрена линия до четвърта степен включително или по сватовство до четвърта степен включително;
• е едноличен търговец, неограничено отговорен съдружник в търговско дружество, управител, търговски пълномощник, търговски представител, прокурист, търговски посредник, ликвидатор или синдик, член на орган на управление или контрол на търговско дружество или кооперация;
• е народен представител;
• е съветник в общински съвет;
• заема ръководна или контролна длъжност в политическа партия;
• работи по трудово правоотношение при друг работодател, освен като преподавател във висше училище;
• е адвокат, нотариус, частен съдебен изпълнител или упражнява друга свободна професия.

При възникване на трудовото правоотношение, кандидатът спечелил конкурса, подписва декларация за обстоятелствата по чл. 340а, ал. 2 от ЗСВ.

При встъпването си в длъжност, съдебният служител е длъжен да подаде пред работодателя декларации по чл. 35 от Закона за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобитото имущество.

III. Специфични изисквания за заемане на длъжността, определени от административния ръководител на Окръжен съд – Разград:

• Да има завършено висше образование с образователно-квалификационна степен „Бакалавър“ или „Магистър“ в областта на висшето образование: хуманитарни, социални, стопански и правни науки с професионални направления: филология, история, философия, социология и науки за културата, психология, политология, обществени комуникации и информационни науки, журналистика, връзки с обществеността, право, публична администрация, медии и масови комуникации, публична комуникация, културология, изкуствознание или по сходни специалности и специализации.
• Да има компютърна грамотност - MS Office, Internet, Power Point;
• Да взаимодейства с медии, институции, граждани, партньори и потребители на съдебно-административни услуги;
• Да проучва, анализира, предвижда тенденции в обществените нагласи към институцията;
• Отлични познания по стилистика, правопис, граматика и пунктуация;
• Отлични комуникационни и презентационни умения;
• Умения за писане на прессъобщения, статии и публични изявления;
• Работа със социални мрежи и дигитални платформи;
• Да проявява инициативност, критично мислене, способност за бързо решаване на проблеми. Способност за организиране на събития и медийни кампании.

     Предимство при оценяването ще бъдат:

• Да владее чужд език с минимално ниво В1;
• Да има минимален професионален опит 5 години, от които минимум 3 в областта на PR или журналистика.

IV. Минимален размер на основното трудово възнаграждение:

Съгласно Класификатора на длъжностите в администрацията на съдилищата, минималният размер на основното месечно възнаграждение за длъжността „Връзки с обществеността“ е 2 032 лв. и за V ранг – 95 лв.

V. Начин на провеждане на конкурса и оценяване на кандидатите.

Конкурсът се провежда от комисия, като същият преминава през три етапа:

Първи етап – подбор по документи - разглеждане на постъпилите заявления и допускане на кандидатите до втори етап от конкурса.

   Списъците с допуснатите и недопуснатите кандидати да се поставят на информационното табло на съда и да се публикуват на интернет страницата на Окръжен съд – Разград не по-късно от 7 дни след изтичане на срока за подаване на документите за участие в конкурса. В списъка на допуснатите кандидати да се посочат датата, началният час и мястото на провеждане на втория етап.

Втори етап – включва писмена задача за креативност, създаване на прессъобщение, тест и оценяване на езикова и правна култура. Продължителността на този етап е един астрономически час.

Членовете на комисията оценяват всеки кандидат с оценки по точки от 1 до 6 по предварително заложени показатели. Крайната оценка за този етап се формира като средноаритметично число от индивидуалните оценки на всеки член на комисията за съответния кандидат, като максималният възможен брой точки, които може да получи кандидатът, е 6.

До третия етап ще бъдат допуснати само кандидатите, получили оценка не по-ниска от много добър 4.50, определена като средноаритметична от оценките на членовете на комисията от втория етап.

Оценяването се извършва по следните показатели:

• оценка за креативност, която включва предлагане на оригинални и приложими идеи, отразяващи спецификата на работа на публична институция;
• при създаване на прессъобщение се следи за спазване на изискванията, заложени в Комуникационната стратегия на ВСС, Наръчника за взаимодействие на органите на съдебната власт с медиите, както и за езикова култура;
• оценява се и правната култура на кандидата, включително уменията му за боравене с правни термини.

Трети етап – събеседване с допуснатите кандидати, при следните показатели за оценка;

1. Комуникационни умения;
2. Езикова култура;
3. Познаване на общата нормативна уредба в областта на съдебната власт;
4. Познаване на устройството и функциите на съдебната система, както и нормативната уредба, регламентираща дейността ѝ – включително Закона за съдебната власт и Правилника за администрацията в съдилищата;
5. Познаване на дейността и практиката, свързани с провеждане на комуникационната стратегия и комуникационната политика на Висшия съдебен съвет;
6. Визията на кандидата за изпълнение на длъжността.

Комисията провежда събеседването лично с всеки кандидат. Членовете на комисията оценяват всеки кандидат с оценки по точки от 1 до 6 по предварително заложени показатели. Крайната оценка за третия етап се формира като средноаритметично число от индивидуалните оценки на всеки член на комисията за съответния кандидат, като максималният възможен брой точки, които може да получи кандидатът, е 6. Крайната оценка от конкурса се определя като средноаритметична стойност от получените оценки на втория и третия етап.

VI. Необходими документи за участие в конкурса:

• Писмено заявление за участие в конкурса (по образец), към което кандидатът прилага:
• Подробна професионална автобиография – европейски формат;
• Диплома за завършено образование - копие, заверено от кандидата;
• Декларация по чл. 340а, ал. 1 ЗСВ (по образец);
• Оригинал на документ, удостоверяващ, че лицето не страда от психически заболявания;
• Оригинал на медицинско свидетелство за постъпване на работа;
• Копия от документи, удостоверяващи продължителността на трудовия стаж и професионален опит – трудова, служебна или осигурителна книжка, заверени от кандидата;
• Копия от документи за допълнителна квалификация по преценка на кандидата;
• Подписано от кандидата „Известие до кандидатите, подаващи документи за участие в конкурс за обявени свободни работни места в Окръжен съд – Разград, в съответствие с общия регламент за защита на данните (Регламент 2016/679)“, (по образец).
• Декларация за съгласие за обработване на лични данни (по образец).

Оригиналите на документите да се представят за справка на приемащото документите лице.

Документите следва да бъдат окомплектовани в посочената по-горе последователност.

VII.  Място и срок за подаване на документите:

Кандидатите за участие в конкурса могат да подават документите си лично или чрез пълномощник с изрично писмено пълномощно в Окръжен съд – Разград, пл. „Независимост“ № 1, втори етаж, стая 217 – Теодора Маринова – човешки ресурси, в рамките на работното време от 9:00 ч. до 12:00 ч. и от 13:00 ч. до 17:00 ч.

Краен срок за подаване на конкурсните документи – един месец, считано от публикацията на обявата във вестник „Екип 7“.

Заявления, подадени след срока, както и изпратени по пощата или по куриер, не се приемат.

Всички съобщения и информация, свързани с конкурса, ще се обявяват на интернет страницата на Окръжен съд - Разград - https://razgrad-os.justice.bg/, раздел „Пресцентър“ - секция „Обяви и конкурси“, както и чрез поставянето им на подходящо общодостъпно място в сградата на съда.

Обявлението е публикувано във вестник „Екип 7“, бр. 96 от 29.08.2025 г.